STORIES
不是项目介绍
是人的故事
Future City最大的价值，不是建筑，是聚集在这里的人。当真实的人物开始出现，整个项目才会真正"落地"。
未来的人，开始聚在一起的地方。
电
电商老板
"招一个运营，三个月走了。不是工资问题，是公司'没有吸引力'。年轻人面试的时候问：附近有地方玩吗？我答不上来。"
一位泉州电商老板的真实焦虑。他的团队平均年龄24岁，年流失率40%。他需要的不是更大的仓库，是一个让年轻人愿意来的环境。
制
制造业二代
"我爸的工厂很好，但我不想继承'那种'工厂。我想要一个有审美、有圈层、有未来感的新空间。"
90后制造业接班人，排斥传统工业园。他要的不是厂房升级，是企业存在方式的升级。Future City是他寻找的新身份。
创
创业团队
"以前办公室就是格子间。在这里，下午可以去攀岩，晚上可以摆摊。工作不是忍受，是生活的一部分。"
一个跨境电商小团队，5个人，从写字楼搬来Future City。他们说："这里不像上班，像合租了一个大院子。"
主
主理人
"我不是来租场地的，我是来找同频的人的。这里的主理人不是租户，是共建者。"
一位独立咖啡主理人，带着自己的设备和配方入驻。她说："Future City给我的不是店铺，是一个可以生长的社区。"
这些故事不是虚构的。
它们正在Future City发生，或者即将发生。
如果你也是这样的人，你的故事应该在这里。